党委会成员名单

2009年党建人事工作要点
启秀中学党委

一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真组织开展学习实践科学发展观活动，创新党建工作的长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为学校的和谐发展提供坚实的思想保证和组织保证。
二、具体工作
㈠认真组织开展学习实践科学发展观活动
要根据市教工委的部署，认真组织开展学习实践科学发展观活动。开展深入学习实践科学发展活动，是进一步用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育广大师生的重大举措，是推动教育事业又好又快发展的迫切需要，也是以改革创新精神推进学校党建工作的必然要求。我们要进一步提高对开展这一学习实践活动重要性、紧迫性的认识，切实增强开展好这一活动的责任感和使命感。
在学习实践中，我们要把握其指导思想、主要原则和目标要求，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题。正确把握学习实践活动的指导思想，关键是要把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总要求，突出科学发展这个主题，抓住领导班子和党员领导干部这个重点。要通过学习实践活动，努力实现“明确发展思路、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。
党委将根据上级要求，按照“组织到位、方案到位、工作到位”的工作要求，把学习实践活动抓实抓好。
1．抓好学校中心组理论学习。坚持领导班子成员带头学习、带头讲课、带头撰写理论文章，每月第一周星期五上午为中心学习时间，每次专题学习，确定专人作中心发言，中心组成员每人要结合工作和思想实践撰写2篇以上理论文章或调研报告。
2．抓好党员的教育培训。重点对党员进行科学发展观的内涵、核心、基本要求、根本方法的学习教育，结合学校实际，运用信息网络、图片展览、党课、征文、知识竞赛、报告会、观看电影等形式，着力提高学习效果。健全党员自学制度，把学习教育纳入支部对党员的目标管理体系，纳入党员民主评议的内容，有效促使党员理论学习不断深化，确保党员的素质更高。
3．组织全体教职工的政治学习。继续坚持每周一课时的政治学习制度，引导教师把认真学习科学发展观与教育教学、培养合格人才结合起来，用学习来促进平时的工作，充分调动全体教职工的政治热情和工作积极性。
4．学以致用，促成内化。要利用假期，组织学习心得交流。组织党员干部外出参观学习，亲身感受科学发展带来的巨大变化，巩固学习实践成果。
㈡扎实推进党的组织建设
1．严格规范党内组织生活。进一步健全“三会一课”制度，每月召开一次全体党员大会，上好党课，各支部每月至少过一次组织生活，提高民主生活会质量。深入开展党员“四联系”活动，即联系入党积极分子、联系团员、联系特困生、联系离退休教工的活动。根据支部的具体要求，认真履行职责。
2．做好组织发展工作。切实做好教职工和高三年级学生的党员发展工作，制定好发展规划，落实好培训措施，坚持标准，严格程序。
3．巩固“五好”基层党组织创建成果。继续开展“一个党员一面旗帜”的活动，通过党员示范岗、服务日活动，凸现党员的先锋模范作用。
4．做好学校后备干部的推选培养工作。坚持德、才、能、绩兼备的标准，坚持民主推荐、公开透明的原则，做好新一届中层干部的推选工作，为跨越发展提供坚强有力的组织保证。
㈢扎实推进反腐倡廉工作
1．进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主监督的作用，增强学校管理工作透明度，重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，充分体现民主集中制原则，处理过程与执行结果在“校务公开栏”公示，接受全校教职工监督。
2．进一步加强党风廉政建设。
要认真贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步落实党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的基本要求。一是要进一步规范从教行为，在促进教师廉洁从教上要有新成效。研究制定《启秀中学教师廉洁从教规则》，严明教师从教“八不准”。二是要加大查处违规行为的力度，对违反规定者，年度考核不得评优，年度内不得评聘高一级专业技术职务，或高职低聘；情节严重者，不仅要追究纪律责任，而且要取消教师资格，直至清除出教师队伍。三是要建立规范收费长效机制。坚持公开、规范收费，巩固我校收费零举报成果。四是要深入推进廉洁文化进校园活动。通过专题讲座、观看专题片、专题橱窗展示、学科渗透等主渠道，大力营造“以廉为荣、以贫为耻”的浓厚氛围。同时在党员干部中开展“坚定理想信念，践行廉洁从教”主题教育活动，以树立正确权力观为重点，促使广大党员干部注重党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
㈣切实加强新形势下师生的思想政治工作
1．进一步加强师德建设。结合庆祝教师节，大力表彰先进教职工，创建以良师袁建国为代表的优秀教师群体。加强对教师师德的考评，坚持师德考核与业务考核并重，建立教师自评、教师互评、家长评教师、学生评教师相结合的考评机制，把师德考核结果作为教师职务聘任、评优评先等的重要依据。
2．深化人事制度改革。认真落实绩效工资改革，积极推进人事制度改革，深入群众，调查研究，及时准确掌握教职工的思想动态，超前做好思想工作，定期进行党员、教职工思想分析，努力把矛盾化解在基层，把不稳定因素解决在萌芽状态，做好教职工的贴心人，团结广大教师艰苦奋斗，共渡时艰，让教职工共享改革发展成果。
3．打造德育特色品牌。党委积极支持学校德育工作增实效、创特色。要以学生日常行为规范教育为抓手，注重德育体验，推进德育创新，力求让每一个学生心灵受到震撼和感染，使他们在快乐成长中不断完善自我、发展自我、提升自我。要充分发挥法制副校长、关工委、家长学校、校外德育基地的作用，形成政教、工会、团委、社区密切配合的齐抓共管的良好局面。积极组织好社会实践活动和青年志愿者服务工作，创出我校德育品牌。
4．认真开展国庆60周年系列活动。一是组织好 “庆祝建国60周年”主题宣传教育活动。组织全校党员干部、教职工积极参与征文、演讲、歌咏等文化活动。二是大力推进平安校园创建活动。协同有关部门对校园周边环境进行整治。重点抓好校舍安全，交通安全，消防安全，及时消除各种安全隐患，为庆祝活动创造稳定有序的环境。
㈤稳步推进和谐校园建设
1．进一步加强对工会工作的领导。充分发挥工会作为党联系群众、实施民主监督的桥梁和纽带作用，了解民情，体察民意，凝聚民心，继续做好“一帮一”、“一联一”活动，切实解决教职工普遍关心的实际问题，提高教师的幸福指数，
2．进一步做好统战工作。发挥民主党派成员在学校工作中的积极作用，与各民主党派肝胆相照、荣辱与共，将民主党派工作列入议事日程，经常听取他们对学校工作的意见和建议。
3．，支持共青团独立开展工作。进一步加强对共青团、少先队工作的领导，加大青年教师和青年干部培养力度。支持办好青年党校、少年团校，不断壮大入党积极分子队伍，有计划地吸收先进青少年学生加入共青团组织或党组织。
4．进一步做好老干部工作。关心离退休教工生活，积极解决老教工的实际问题，进一步调动离退休教工的积极性。定期向老同志通报学校发展情况，定期召开老同志座谈会，定期组织老同志开展活动。
完成今年的党建工作，任务艰巨而繁重。我们一定要以科学发展观为指针，牢记宗旨，不辱使命，凝心聚力，危中寻机，同心发力，为学校的和谐发展不懈努力。